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Commençons par l’essentiel
Quatre informations, et on passe au cœur du sujet.
Même approximatif. C’est ce qui oriente tout le reste.
Photo (facultative — certains recruteurs la préfèrent, d’autres non)
Glissez une photo ou
Votre expérience la plus récente
On commence par la plus récente, puis on remonte dans le temps.
Dites-le avec vos mots, l’intitulé officiel n’a pas d’importance.
Trois ou quatre tâches suffisent. Les tâches banales comptent : ce sont elles qui montrent vos compétences.
Un chiffre, une amélioration, une responsabilité en plus. Laissez vide si rien ne vient.
Votre parcours 0
Bénévolat, stage, aide à un proche, service civique, projet personnel : ces expériences comptent et développent de vraies compétences. Elles ont leur place sur un CV.
Vos compétences
Voici ce que votre récit révèle. Cliquez pour retirer ce qui ne vous correspond pas.
Retenues pour votre CV 0
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Votre résumé professionnel
Choisissez l’angle qui vous ressemble. Vous pourrez le modifier.
Votre formation
Diplômes, formations continues, certifications : tout compte, même ancien.
Le nom complet si vous l’avez, sinon l’essentiel suffit.
Vos formations 0
Ce n’est pas bloquant. L’expérience prime souvent sur le diplôme, et une VAE peut valoriser vos acquis plus tard.
Ce qui complète votre profil
Ces éléments font souvent la différence entre deux candidatures équivalentes.
Langues
Logiciels et outils
Même basiques : Word, une caisse enregistreuse, un logiciel métier, une machine.
Permis et habilitations
Centres d’intérêt optionnel
Deux ou trois suffisent. Choisissez ceux qui disent quelque chose de vous : engagement associatif, sport d’équipe, pratique régulière.
Dernière étape
On finalise et on génère votre CV.
Choisissez un design — tous structurés pour faciliter la lecture par les ATS
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