Aide au recrutement et RH
Studio Recrutement vous accompagne dans vos recherches et vos sélections de profils candidats, mais aussi dans vos tâches d'administration et de gestion de votre personnel.
À qui s'adresse
l'aide au recrutement et RH ?
Les TPE et PME sans service RH attitré,
avec un besoin d'accompagnement dans les recrutements
et/ou des tâches administratives RH pouvant
être externalisées au sein de notre cabinet.
avec un besoin d'accompagnement dans les recrutements
et/ou des tâches administratives RH pouvant
être externalisées au sein de notre cabinet.
Les tâches d'accompagnement
Accompagnement aux entretiens d'embauche
Entretiens professionnels et individuels bi-annuels
Gestion administrative multiple (mutuelles, OPCO, grille de salaire, convention collective,...)
Rédaction des contrats de travail et documents sociaux.
Aide à l'organisation des élections CSE
Gestion des intérimaires
Entretiens professionnels et individuels bi-annuels
Gestion administrative multiple (mutuelles, OPCO, grille de salaire, convention collective,...)
Rédaction des contrats de travail et documents sociaux.
Aide à l'organisation des élections CSE
Gestion des intérimaires
Création des documents internes
Le Processus
• Etude et définition du profil de poste
• Dépôt d'annonces et sourcing
• Tri et pré-sélection des candidats
• Entretien téléphonique, visio et/ou présentiel
• Envoi et suivi des candidatures sélectionnées
• Dépôt d'annonces et sourcing
• Tri et pré-sélection des candidats
• Entretien téléphonique, visio et/ou présentiel
• Envoi et suivi des candidatures sélectionnées
Engagement & Honoraires
• Rémunération unique en fin de période d'essai
• Période d'essai de 3 mois maximum
• Non validation de la période d'essai : l'entreprise s'engage à verser le prorata de la présence du salarié suivant le montant total de la convention signée
• Honoraires : pourcentage fixe du salaire annuel brut du candidat
• Période d'essai de 3 mois maximum
• Non validation de la période d'essai : l'entreprise s'engage à verser le prorata de la présence du salarié suivant le montant total de la convention signée
• Honoraires : pourcentage fixe du salaire annuel brut du candidat
Vous êtes une entreprise en Drôme - Archèche
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Laissez-nous un message et on vous recontacte dans la journée.
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