Studio Recrutement vous
accompagne dans vos recherches
de candidats et vous aide
dans vos tâches administratives
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dans vos tâches administratives
Pour qui ?
Les TPE/PME sans service RH,
avec un besoin d'aide dans les recrutements
et/ou des tâches administratives RH pouvant
être externalisées
avec un besoin d'aide dans les recrutements
et/ou des tâches administratives RH pouvant
être externalisées
Les tâches d'accompagnement
Assistanat aux entretiens d'embauche
Entretiens individuels annuels
Gestion administratives diverses (mutuelles, OPCO, VM, Grille de salaire..)
Établissement des contrats de travail
Organisation election CSE
Gestion des intérimaires
Entretiens individuels annuels
Gestion administratives diverses (mutuelles, OPCO, VM, Grille de salaire..)
Établissement des contrats de travail
Organisation election CSE
Gestion des intérimaires
Création des documents internes
Le Processus
• Etude de poste
• Dépôt d'annonces
• Tri et présélection des candidats
• Entretien téléphonique et/ou physique
• Envoi et relais des candidatures
pré sélectionnées
• Dépôt d'annonces
• Tri et présélection des candidats
• Entretien téléphonique et/ou physique
• Envoi et relais des candidatures
pré sélectionnées
Engagement & Honoraires
• Rémunération en fin de période d'essai
• Période d'essai de 3 mois maximum
• Non validation de la période d'essai : L'entreprise s'engage à verser le prorata de la présence du salarié suivant le montant total de la convention
• Honoraires : pourcentage du salaire annuel brut du candidat
• Période d'essai de 3 mois maximum
• Non validation de la période d'essai : L'entreprise s'engage à verser le prorata de la présence du salarié suivant le montant total de la convention
• Honoraires : pourcentage du salaire annuel brut du candidat
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