Guide CV · conseils de recruteur

Faire un CV sans expérience professionnelle

Pas d’expérience ne veut pas dire rien à montrer. Stages, jobs d’été, bénévolat, projets, permis : un recruteur cherche des preuves que vous saurez faire le travail.

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  • Version ATS incluse
Exemple de CV sans expérience généré par l'outil CHANGER
L’essentiel

En bref

Ce que le recruteur cherche

Votre disponibilité, votre sérieux et un lien entre ce que vous avez déjà fait et le poste.

Ce qui compte comme expérience

Stage, alternance, job d’été, mission d’intérim, bénévolat, garde d’enfants, projet d’études, service civique.

Ce qu’il faut éviter

Une page vide de concret : « dynamique, motivé, sérieux » sans un seul exemple pour le prouver.

Conseils de nos recruteurs

Six conseils pour un premier CV

Règle 1

Commencez par le poste visé

Juste sous votre nom : « Employé(e) libre-service », « Assistant(e) administratif(ve) ». Le recruteur sait tout de suite où vous placer.

Règle 2

Mettez la formation en haut

Sans expérience, c’est votre atout principal. Diplôme, établissement, année, et l’option ou la spécialité si elle a un rapport avec le poste.

Règle 3

Racontez vos petites missions

« Job d’été en camping : accueil de 40 familles par semaine, encaissement » vaut mieux que « Job d’été ».

Règle 4

Ajoutez une rubrique « Activités »

Club sportif, association, projet personnel : choisissez ce qui montre de la régularité ou des responsabilités.

Règle 5

Indiquez permis et mobilité

Permis B, véhicule, horaires possibles. Pour beaucoup de postes, c’est décisif.

Règle 6

Restez sur une page

Une page bien remplie vaut mieux que deux pages étirées. L’outil ajuste la mise en page pour vous.

Une ligne vague, puis une ligne utile

Avant

Bénévolat

Bonnes qualités relationnelles

Après

Bénévole dans une association d’aide alimentaire, Valence (2023-2024) : accueil et distribution, 2 soirs par semaine

Accueil du public, travail en équipe, ponctualité

Exemple illustratif.

Vous partez d’une page blanche ?L’outil vous pose des questions simples et rédige avec vous, étape par étape.

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Questions fréquentes

Une autre question ? Écrivez-nous à contact@studiorecrutement.com ou appelez le 04 51 42 22 24.

Que mettre dans un CV quand on n’a jamais travaillé ?

Votre formation, vos stages, vos jobs ponctuels, vos activités associatives ou sportives, vos langues, votre permis. Chaque ligne doit montrer quelque chose d’utile pour le poste.

Faut-il une accroche ?

Oui, deux ou trois lignes : ce que vous cherchez, votre disponibilité et ce que vous apportez. C’est souvent la partie la plus lue d’un premier CV.

Peut-on parler de ses loisirs ?

Oui, s’ils disent quelque chose de vous : un sport pratiqué en club depuis cinq ans, un rôle de trésorier dans une association. « Cinéma, voyages » n’apporte rien.

Combien de temps faut-il pour faire son CV avec l’outil ?

Comptez quelques minutes pour les informations de base, plus si vous détaillez chaque expérience. Votre brouillon est gardé 7 jours sur votre appareil.

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